一、招聘原则和方法

招聘工作严格按照公开、公正、公平、透明的原则和德才兼备的用人标准，采取线下招聘，按照“面试+体检+考察”方法进行。

二、招聘计划

此次面向社会公开招聘工作人员（编制外）23名。

三、招聘对象和条件

（一）招聘对象

面向社会公开招聘各类普通高校毕业生。

（二）招聘条件

1.年龄要求：年满18周岁以上，年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即1987年9月14日以后出生；年龄要求在40周岁及以下的应聘人员，即1982年9月14日以后出生。

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规。

3.身体健康，具有良好的道德品行，具有正常履行职责的身体条件。

4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力。

5.具备岗位所要求的其他资格条件。

具体岗位及招聘条件详见《塔里木职业技术学院面向社会招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

特别提醒：本次报名，凡毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致（含相近相似的专业、但报考者认为所学专业符合报考职位要求的，须单独书面申请并提交塔里木职业技术学院官方邮箱），经招聘单位认定。

（三）下列人员不属于招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；

3.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考人员；

5.现役军人，在读的非应届毕业生；

6.录用后因故取消公务员录用资格未满3年的人员；

7.公务员被辞退、事业单位工作人员被解聘未满5年的人员；

8.曾被开除中国共产党党籍或公职的人员；

7.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

四、信息发布平台

塔里木职业技术学院官网（https://tlmzy.com）、微信公众号“塔里木职业技术学院”。

五、招聘时间

招聘工作时间安排（北京时间）

（一）报名、资格初审时间

网上报名时间：2023年9月14日10:00至9月19日18:00

（报名时，需将报名表、身份证及学历学位证书等资料电子版发至学院官方邮箱，即报名成功）

资格初审时间：2023年9月14日10:00至9月19日19:30

（二）面试时间、方式

面试方式：线下面试

面试时间：2023年9月25日（具体时间和地点以通知为准）

面试地点：塔里木职业技术学院（阿拉尔市青松路街道塔里木职业技术学院）

六、招聘工作程序及相关政策

招聘工作程序为：网上报名、资格初审、面试面谈、体检、考察、公示、审批聘用。

（一）网上报名

1.报考人员可通过扫描本文下方二维码或在塔里木职业技术学院官网查询《岗位表》，需要咨询时请拨打公告中的政策咨询电话。

2.报考人员在规定的报名时间段登录塔里木职业技术学院官网，如实填写《2023年塔里木职业技术学院面向社会招聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》），并打包上传以下材料至官方邮箱：

（1）有效居民身份证、学历（学位）证书、学信网学历证明、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。

（2）岗位要求需中共党员（含预备）的，应提供所在院系、单位组织部门出具的证明，未做要求的不用提供。

（3）岗位需要专业技术职称及资格证的，需提供相关证明。

（4）岗位要求有工作经验的，报考人员需开具工作经验证明，工作年限计算截止时间为2023年9月14日。

（5）岗位所需的其他材料。

3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关规定予以处理。

（二）资格初审

1.根据岗位要求的资格条件，对报名人员信息和所持证明材料进行确认审核，不符合岗位条件、审核资料不完整、提供虚假材料、审查不合格的报考人员，不进入面试环节。

2.报考人员可通过塔里木职业技术学院官网查询通过网上资格初审人员名单。

3.资格审核不合格人员不进入面试环节。

（三）面试

1.面试重点内容：面试主要通过自我介绍（3分钟）、综合知识问答、专业提问、现场面谈环节。主要考察考生思维能力、应变能力、组织计划协调能力、语言表达能力、举止仪表等综合素质能力及考生与岗位相适应的专业能力、专业能力、工作技能和实践经验等情况。

2.通过网上资格初审人员在指定时间和地点，进行线下面试。

3.面试成绩满分100分，按成绩从高到低的顺序确定入选人选，最低合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。

（四）体检

1.面试分数合格的人员，进入体检环节。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》等规定，在第一师阿拉尔市医院进行体检，体检费用自理，体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。体检不合格取消聘用资格。

2.体检不合格的，可进行一次复查，费用自理。因体检不合格或自动放弃等原因造成空缺岗位的，可根据情况，从进入该岗位考核范围的其他人员中依次递补。

（五）考察

1.体检合格的报考人员进入考察环节。合格人员到塔里木职业技术学院人事处领取政审表，填写相关信息。

2.报考人员在应聘所有程序中的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一，有恶意注册报名信息、扰乱报考秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。

（六）公示

经塔里木职业技术学院审核，对考察合格的拟聘人员在塔里木职业技术学院官网进行5个工作日的公示。

（七）审批聘用

1.公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。

2.聘用人员需在规定报到时间到用人单位报到，未按时报到取消聘用资格。

3.符合办理聘用手续的，与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为1年，初次就业试用期为1个月，试用期包含在聘用合同期限内，试用期满考核不合格或存在违纪、违规及弄虚作假行为的，取消聘用资格。试用期满后成为正式聘用人员连续3个月考核不合格，用人单位取消聘用资格。

4.聘用人员待遇标准参照《关于印发<第一师阿拉尔市中小学校 直属幼儿园后勤人员岗位设置及聘用管理实施方案>的通知》文件执行，学校提供教职工食堂，不提供免费食宿，提供办公场地，免费空调等。

七、监督

塔里木职业技术学院纪委对本次招聘工作进行全程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

监督电话：0997-8662023

纪委信访投诉邮箱：[email protected]

八、招聘有关事项

1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知发布的官方网站为塔里木职业技术学院官网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。

5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

7.本《公告》由塔里木职业技术学院人事处负责解释。

政策咨询电话：

联系人：徐老师  联系电话：17590687593

联系人：李老师 联系电话：18139139936

政策咨询时间：工作日10:00-13:30，16:00-19:30

官方邮箱：[email protected]

扫描二维码提取附件(职位表和报名表)